人材採用を効率的にすすめるために、
キャリアアドバイザーが企業と求職者の中間に立ってマッチングさせるサービスです。
人材紹介サービスでは、キャリアアドバイザーが企業の求人内容や求める人物像をしっかりと確認する一方で、登録者からは希望条件や能力を確認し、双方が最適な形でマッチングできるよう仲介します。
企業紹介のフロー
- 特徴1必要とする人材を
スピーディーに紹介
- 営業担当が貴社の求める人物像や選考基準を詳細に取材し、登録している人材とのマッチングを図るため、急な採用ニーズに対してもスピーディーに対応できます。
- 特徴2成功報酬だから
リスクがない
- アイデムの人材紹介サービスは成功報酬型をとっており、お申し込みから登録者の紹介に至るまでは全て無料となります。登録者が入社した段階で初めて料金が発生する仕組みですので、リスクをかけずに安心して採用活動をしていただけます。
- 特徴3採用にかかる
負担を軽減
- 通常の人材採用では、求人募集広告の展開から応募の受付・選考まで、時間的にも人的にも多大な労力がかかります。人材紹介サービスではあらかじめマッチングした求職者の選考となるため、採用にかかる労力を最小限に抑えることができます。
